CAP Modèles et moules céramique

CAP de 6 mois à 2 ans (300 à 800 heures) | RNCP 39647

(4.65/5)

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Filière

Céramique

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Niveau

CAP

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Diplôme

Modèles et moules céramique

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Lieux formation

Aubagne

Votre formation en un coup d’œil

Le CAP Modèles et moules céramiques est un diplôme national de niveau 3 européen. Le titulaire du diplôme travaille dans les ateliers de confection et de montage des modèles et des moules qui serviront à la fabrication des objets céramiques. Il coule le moule, prépare les matrices et les moules de travail pour l’industrialisation.

Compétences visées

Le titulaire du diplôme CAP Modèles et Moules céramique peut :

    • Préparer la fabrication des objets céramiques
    • Réaliser et contrôler de tout ou partie un outillage

Prérequis et modalités d’accès

Entretien individuel pour vérifier l’adéquation de la formation avec :

  • les attentes et les besoins du/de la candidat·e.
  • son engagement dans un projet professionnel et sa motivation.
  • ses acquis antérieurs (expérience professionnelle, parcours de formation).

Les démarrages de formation sont liés aux périodes de validation du diplôme.

Modules d’enseignement

  • Domaine professionnel
  •  Français
  • Mathématiques – sciences physique et chimique
  • Histoire-géographie – enseignement moral et civique
  • Prévention santé environnement
  • Éducation physique et sportive

Suite de parcours et débouchés

  • Débouchés professionnels : Mouliste.
  • Poursuite en formation : Bac pro Mise en oeuvre des matériaux option Matériaux céramiques, puis un BTS Industrie céramique.

Adaptation des modalités pédagogiques

  • Un parcours de formation individualisé. Pour les modules d’enseignement général, les apprenant·es sont répartis en groupes, selon leurs besoins.
  • Un accompagnement et un suivi individualisés : visites en entreprise, bilans, évaluations formatives…
  • Des temps collectifs et individuels permettant à chacun·e de prendre du recul et d’analyser son parcours.
  • Méthodes pédagogiques variées : mises en situation professionnelle, apports théoriques, observation des pratiques, apprentissage par le jeu, par la réalisation d’un projet, exercices d’entrainement et d’automatisation.
  • La prise en compte les situations de handicap, renseignez-vous auprès de nos référents handicaps.

Durée et période de formation

  • Durée : Durée : de 6 mois à 2 ans selon le financement et le profil du candidat
    • En centre : de 300 h à 800 h.
    • En entreprise : 5 à 22 semaines.
  • Horaires de formation en centre : lundi au jeudi, 8h – 17h15, vendredi 8h – 11h55.
  • Emploi du temps individuel accessible via un portail numérique
  • Possibilité de parcours aménagé en fonction du parcours antérieur (expériences ou validation de compétences) et de situations particulières.

Financement possible

  • Formation individuelle : possibilité de prise en charge par France Travail, la Région SUD, le CPF ou financement personnel (total ou partiel).
  • CPF Projet de Transition Professionnelle : pris en charge par Transitions Pro (CPF TP).
  • Contrat de professionnalisation : prise en charge par l’OPCO.

Modalité de suivi et d’évaluation

  • Tout au long de la formation, des temps d’évaluation sont organisés, ils s’appuient sur une démarche d’évaluation formative qui permet d’analyser ses pratiques et ses stratégies d’apprentissage : entrainement à l’examen, mise en situation professionnelle, évaluation sommative.
  • L’évaluation est réalisée également en entreprise par le ou la tuteur·rice en lien avec l’équipe pédagogique.
  • Le dispositif d’évaluation est formalisé dans le Livret de Liaison Pédagogique numérique : bilan initial, intermédiaire et final, afin de visualiser les acquis et d’adapter le parcours pédagogique.
  • Le pôle pédagogique est en soutien aux apprenant·es dans leur parcours en facilitant les ajustements nécessaires, les démarches liées aux examens et les échanges avec les formateurs.

Modalités de certification

  • Examen en fin de formation écrit et oral défini selon le référentiel : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39647/
  • Possibilité de valider un ou des blocs de compétences. Pour les équivalences avec d’autres certifications : nous consulter.
  • Le centre de formation inscrit les apprenant·es aux épreuves de validation et les informe des dates des examens.

Locaux et équipements

Lieu de formation

  • Antenne d’Aubagne : 10 avenue Roger Salengro 13400 Aubagne.

Vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à contacter Esther BEZDJIAN (référente handicap).

Équipements

Tous les lieux de formation disposent de :

  • Salles de cours informatisées avec poste informatique individuel, tableau interactif …
  • Ateliers professionnels

Chaque apprenant·e dispose d’un accès à des espaces numériques partagés : Teams et application Galia

Personnes ressources

Chargée des relations avec les entreprises pour la recherche d’employeur :

Chargée des formations individuelles :

Formateur responsable de formation garant du suivi de l’apprenant·e en lien avec l’équipe pédagogique :

Référente handicap pouvant être sollicitée pour adapter le parcours de formation et réaliser des demandes de financement :

Assistante administrative de formation pour accompagner les apprenant·es et les entreprises dans leurs démarches administratives :

ADEF – Antenne Aubagne

Renaud ANDREANI

Responsable de formation

Maëva HUART

Chargée de relation entreprise

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