Tout ce que vous devez savoir pour réussir votre parcours
Guide de la formation continue à l’adef
De la reconversion aux filières spécialisées : découvrez les étapes, droits, financements et ressources utiles.
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Apprennants formés /an
Choisir son parcours de formation à l’ADEF
L’ADEF et le CBFT, centres de formation à Marseille, Aubagne et La Ciotat vous proposent des parcours de formation adaptés à chaque profil, que vous soyez jeune en recherche de qualification ou adulte en reconversion. Deux grandes voies s’offrent à vous :
La formation continue à l'ADEF
Choisir sa voie, c’est aussi choisir le format qui correspond le mieux à son projet. Que vous soyez en début de parcours, en reconversion ou en quête de montée en compétences, il existe une solution adaptée à votre situation.
La formation continue: se réinventer à tout âge
La formation continue s’adresse principalement aux adultes, salariés ou demandeurs d’emploi, qui souhaitent changer de métier, acquérir de nouvelles compétences ou évoluer professionnellement. Elle intègre souvent des périodes de stage en entreprise, et permet une reconversion progressive et concrète, tout en valorisant l’expérience déjà acquise.
L’offre de formation de l’ADEF : du CAP au BTS
L’ADEF propose un large éventail de formations diplômantes, accessibles selon votre niveau d’entrée, en formation continue, initiale ou en apprentissage.
Nos parcours vont du CAP au BTS, et couvrent une dizaine de secteurs professionnels dynamiques : Bâtiment, Céramique, Électricité, Froid et climatisation, Gestion, Graphisme, Optique-lunetterie, Prothèse dentaire, Toilettage canin, Vente et commerce
Découvrez le CFBT : votre centre de formation en apprentissage
Le CFBT présent à Marseille, Aubagne et La Ciotat, vous accompagne dans votre parcours en apprentissage, une voie d’excellence pour se former tout en travaillant. En alternant périodes en entreprise et en centre de formation, vous développez des compétences concrètes et directement opérationnelles.
Quels sont les droits et devoirs des apprenants en tant que salariés en congé de formation, en tant que demandeurs d’emploi ?
Que vous soyez salarié en congé de formation ou demandeur d’emploi, suivre une formation à l’ADEF implique un statut spécifique qui vous confère des droits… mais aussi des devoirs. Notre objectif : vous offrir un cadre clair, sécurisant et professionnel tout au long de votre parcours.
Un statut encadré pour une formation sécurisée
En tant qu’apprenant, vous êtes tenu de respecter le règlement intérieur de l’établissement ainsi que les obligations liées à votre statut (assiduité, participation, respect du cadre professionnel)
Des actions de prévention santé et sécurité au travail sont intégrées à votre formation, afin de vous préparer aux exigences du monde professionnel du métier visé.
Stagiaire de la formation professionnelle (AFC PE, CPF TP, Région PACA, MFS)
Vous bénéficiez :
- D’une rémunération ou allocation (hors auto-financement)
- D’une protection sociale
- D’un accompagnement administratif
- De 15 jours de congés rémunérés tous les 6 mois
Salarié·e (CPF salarié, contrat de professionnalisation)
Vous relevez du droit du travail et de la convention collective : congés payés, mutuelle, obligations professionnelles…
En entreprise : les mêmes règles que les salarié·e·s
Pendant vos périodes en entreprise, vous êtes soumis·e aux règles applicables aux salarié·e·s :
- Temps de travail, repos, jours fériés
- Respect des règles de santé et sécurité
- Formation aux consignes de prévention
Un accompagnement tout au long de votre parcours
Dès votre arrivée, le service Parcours Apprenants et service Formation individuelles est là pour vous informer, répondre à vos questions et vous orienter vers les personnes ressources. Nos équipes restent disponibles tout au long de l’année pour vous soutenir dans votre parcours et veiller à votre intégration réussie.
👉 Se former, c’est aussi connaître ses droits et s’impliquer pleinement dans sa réussite. L’ADEF est là pour vous guider à chaque étape.
Offre de formation
L’ADEF, centre de formation continue, accompagne les adultes et les jeunes en reprise d’études du CAP au BTS. Que vous envisagiez une reconversion dans le bâtiment, l’électricité, la céramique, la vente, l’optique-lunetterie ou encore la prothèse dentaire, vous trouverez une formation adaptée à vos besoins. La formation continue vous permet d’acquérir de nouvelles compétences, de valoriser votre expérience et de préparer un diplôme reconnu, avec des périodes de pratique en entreprise pour une insertion professionnelle réussie ou la poursuite de vos études.
Filières et diplômes proposés à l'ADEF
Les formations continue de l’ADEF à Marseille, Aubagne et La Ciotat
Explorez notre offre formation du CAP au BTS, conçus pour vous former aux métiers d’aujourd’hui et de demain :
Marseille :
-
- Bâtiment : Avec nos formations continues en CAP Carreleur mosaïste, Maçon, Métiers du plâtre et de l’isolation ou Peintre applicateur de revêtements, vous accédez à des métiers indispensables à la construction et à la rénovation. Ces parcours vous apportent une maîtrise technique et pratique au service du développement urbain.
- Froid et Climatisation : Préparez votre avenir dans un secteur en pleine croissance avec un CAP spécialisé en installation, maintenance et réparation des équipements frigorifiques et de climatisation. Un métier d’avenir au cœur de la transition énergétique.
- Electricité : Nos formations continues du CAP au BTS en passant par le Bac pro et le BP couvrent tous les aspects de l’électricité. Vous apprendrez à concevoir, installer et entretenir des systèmes électriques dans le bâtiment, l’industrie et les infrastructures.
- Optique-Lunetterie : Grâce au Bac pro et au BTS en optique-lunetterie, vous développez des compétences pour concevoir, ajuster et commercialiser des équipements visuels. Ces formations vous ouvrent les portes des magasins d’optique et des laboratoires spécialisés.
- Prothèse dentaire : En TP, Bac pro ou BTS, formez-vous à un métier technique et médical très recherché. Vous apprendrez à concevoir des prothèses dentaires adaptées, en collaboration avec les chirurgiens-dentistes.
- Service administratif : Nos Bac pro et BTS en gestion administrative vous préparent à des postes variés dans les ressources humaines, la comptabilité, ou encore la communication interne et externe.
Aubagne :
- Céramique : Avec nos CAP en Tournage, Modèles et Moules ou Décoration, découvrez la richesse d’un métier à la croisée de l’art et de la technique. La céramique offre des débouchés aussi bien dans l’artisanat d’art que dans l’industrie.
- Graphisme : Du CAP au Bac pro, nos formations continues en graphisme vous initient à la création visuelle et au design. Vous apprendrez à réaliser des supports pour l’édition, la publicité ou la communication digitale, en développant votre créativité et vos compétences techniques.
La Ciotat :
- Toilettage Canin : Préparez le certificat de toiletteur canin (niveau 3) et devenez un professionnel du soin animalier. Vous apprendrez les techniques d’hygiène, de coupe et d’entretien, un secteur porteur et en constante évolution.
- Electricité : Nos formations en CAP et BTS électricité vous apportent les compétences nécessaires pour travailler dans l’installation et la maintenance de systèmes électriques fiables et sécurisés.
- Vente-Commerce : Grâce à nos parcours en CAP, Bac pro et TP (niveau 5), vous serez formé aux techniques de vente, de gestion commerciale et de relation client. Une filière tournée vers l’action, la stratégie et le dynamisme des métiers du commerce.
👉 Chaque parcours de formation continue à l’ADEF est pensé pour répondre aux besoins concrets du marché du travail. Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation, afin de favoriser votre réussite et votre insertion professionnelle.
Processus d’inscription et contractualisation
Rejoindre une formation continue à l’ADEF, c’est intégrer un parcours structuré et accompagné de bout en bout. De la définition de votre projet professionnel au choix du financement adapté (CPF, Transition Pro, Région, etc.), nos équipes vous guident pas à pas. Vous trouverez ici toutes les informations pour constituer votre dossier, valider votre inscription et démarrer votre formation. Une démarche claire, encadrée et personnalisée, pour construire sereinement votre avenir professionnel.
Comment s'inscrire à l'ADEF ?
Vous souhaitez intégrer une formation à l’ADEF ? Que vous soyez en reconversion, demandeur· d’emploi ou salarié, nos équipes vous accompagnent à chaque étape de votre inscription, pour vous orienter vers le bon dispositif et constituer un dossier complet.
Quel que soit votre statut, nous vous aidons à définir votre parcours et à mobiliser les bons dispositifs de financement. Une fois l’accord obtenu, vous pourrez intégrer la formation choisie à l’ADEF.
Vous êtes salarié·e ou en emploi
CPF – Compte Personnel de Formation: Mobilisable pour suivre une formation certifiante, hors ou pendant le temps de travail (avec accord de l’employeur).
CPF Projet de Transition Professionnelle (CPF PTP) : Si vous êtes salarié·e en reconversion, vous pouvez bénéficier du CPF de Transition Professionnelle (CPF PTP), un dispositif qui vous permet de suivre une formation certifiante tout en étant rémunéré·e.
Une fois le financement validé, votre inscription est confirmée et vous pouvez entrer en formation.
CFP – Congé de Formation Professionnelle : Pour les agents de la fonction publique, cela permet de s’absenter de son poste pour suivre une formation longue, tout en percevant une rémunération (partielle ou complète).
PDC – Plan de Développement des Compétences : Mobilisé par l’employeur pour former ses salarié·e·s sur des compétences clés pour l’entreprise. Contactez notre service Relations aux Entreprises.
Contrat de professionnalisation : Statut salarié, alternance entre centre et entreprise.
👉 Nous vous accompagnons pour la recherche d’entreprise et la signature du contrat.
FAF – Fonds d’Assurance Formation : Pour les travailleur·se·s indépendant·e·s ou dirigeant·e·s d’entreprise afin de financer des formations courtes type modules.
AFDAS : OPCO des salarié·e·s des secteurs culture, sport, médias, les intermittents artiste-auteur·rice, salarié·e ou travailleur·se indépendant
Vous êtes demandeur·se d’emploi
AIF – Aide Individuelle à la Formation : Financement proposé par France Travail. La formation doit être validée par votre conseiller·ère. L’ADEF vous accompagne dans la convention tripartite.
CPF : Vous pouvez utiliser votre CPF même en étant demandeur·se d’emploi si vous avez cotiser lors de vos précédents emplois.
CSP – Contrat de Sécurisation Professionnelle : En cas de licenciement économique, pour favoriser le retour à l’emploi par la formation.
- Programme de Formation Régional (PFR) ou Formation collective financée par France Travail: Rapprochez-vous de votre mission locale ou de votre conseiller France Travail pour obtenir d’une prescription. Après validation de votre projet par les deux parties (conseiller + ADEF), votre candidature est présentée en commission d’accès à la formation. Si votre dossier est accepté, vous pouvez démarrer la formation.
Autres situations
Financement personnel : Vous autofinancez tout ou partie de votre formation . Notre service Formation Individuelle vous accompagne pour construire votre projet.
Agefiph & Cap Emploi – Pour les personnes en situation de handicap
- Agefiph : co-financement, aides matérielles, appui spécifique
- Cap Emploi : conseil, accompagnement, orientation
👉 Contactez nos référent·e·s handicap pour une prise en charge personnalisée.
Des financements combinables
Une même formation peut être financée par plusieurs dispositifs, selon votre situation. Nos équipes vous conseillent pour optimiser votre plan de financement.
👉 Besoin d’aide pour savoir quel dispositif choisir ? Nos équipes sont à votre écoute pour vous orienter et construire avec vous un parcours adapté à votre situation.
Contact : service individuelle + coordo E + référent handicap .
Quel est le rôle de l’entreprise en formation continue ?
L’entreprise apprenante : un acteur-clé de la formation continue.
Dans le cadre de la formation continue, l’entreprise ne se limite pas à un simple lieu de stage. Elle devient un véritable partenaire pédagogique, pleinement impliqué dans le développement des compétences du stagiaire.
Un aller-retour entre théorie et pratique
L’un des grands atouts de la formation continue, c’est l’alternance entre apports théoriques en centre et mise en pratique sur le terrain. Cet aller-retour constant permet à l’apprenant de consolider ses connaissances en les confrontant aux réalités du métier. L’apprentissage est ainsi plus concret, plus vivant et plus efficace.
L’entreprise au cœur du parcours formatif
Dans une entreprise apprenante, les tuteurs jouent un rôle central. Ils· accompagnent les stagiaires au quotidien, partagent leur expertise et participent activement à l’évaluation des compétences. Ce suivi sur le terrain est complémentaire de l’évaluation en centre, garantissant une progression cohérente et personnalisée.
Un lien fort entre le centre et l’entreprise
Tout au long de l’année, des rencontres pédagogiques sont organisées entre les formateurs du centre et les responsables en entreprise. Ces échanges permettent d’assurer un suivi régulier, d’ajuster les objectifs de formation et de renforcer la collaboration pour une montée en compétences réussie.
Former en situation réelle, c’est offrir aux apprenants les clés d’une insertion professionnelle durable.
Pédagogie et accompagnement
Au CFBT, nous croyons au parti-pris pédagogique fort du « Toutes et tous capables de réussir ensemble ». Nous plaçons ainsi l’apprenant·e au cœur de notre démarche, avec une approche individualisée, émancipatrice et centrée sur la progression de chacun. Chaque apprenti·e bénéficie d’un suivi personnalisé, favorisant un apprentissage à son rythme et en fonction de ses besoins.
Nous attachons une grande importance à la co-construction du parcours de formation. L’écoute et le dialogue sont essentiels pour que chaque apprenti·e se sente impliqué·e, soutenu·e et valorisé·e dans son parcours professionnel.
Parce que l’apprentissage doit être accessible à toutes et tous, nos équipes mettent également tout en œuvre pour accompagner les personnes en situation de handicap, en leur proposant des aménagements adaptés et un suivi dédié pour favoriser leur réussite.
Pédagogie individualisée : un tremplin vers l’émancipation professionnelle
A l’ADEF, chaque apprenant est au cœur du projet pédagogique. Nous croyons en une formation sur mesure, adaptée aux besoins et au rythme de chacun, pour favoriser une insertion durable et une montée en compétences réelle.
Une approche centrée sur l’apprenant
Grâce à une pédagogie individualisée, nous adaptons les parcours pour accompagner chaque stagiaire de la formation continue dans son évolution. À travers les LLP (livrets de liaison pédagogique), les objectifs sont clairs, partagés et régulièrement ajustés avec l’équipe pédagogique.
Des ateliers professionnels adaptés à chaque métier
Pour que les compétences soient vraiment ancrées, nos centres de Marseille, Aubagne et La Ciotat disposent d’ateliers professionnels spécifiques à chaque filière. Nos équipements sont pensés pour reproduire fidèlement les conditions du terrain, que ce soit dans le bâtiment, l’électrotechnique, la prothèse dentaire l’optique, la céramique, le toilettage canin ou encore le graphisme.
Un accompagnement renforcé par des équipes expertes
Le pôle pédagogique et les responsables de dispositif assurent un suivi individualisé et une coordination constante entre l’équipe éducative, l’entreprise et l’apprenant. Nos formateurs issus des domaines professionnels sont reconnus pour leur expertise métier et leur engagement auprès des stagiaires.
👉 Apprendre à son rythme, dans un cadre bienveillant et exigeant, c’est aussi apprendre à s’émanciper et à construire son avenir.
On vous écoute pour construire ensemble une formation de qualité
A l’ADEF votre voix compte. Nous croyons que la qualité d’une formation passe aussi par une écoute active des besoins, des remarques et des idées de chacun. C’est ensemble que nous faisons évoluer nos pratiques.
Des espaces d’échanges réguliers
Tout au long de l’année, nous organisons des rencontres avec les délégués de chaque dispositif, pour recueillir les retours du terrain, encourager le dialogue et améliorer le quotidien des stagiaires.
Des projets collectifs sont également menés au sein des dispositifs et entre dispositifs, pour favoriser l’implication, la créativité et le travail en équipe.
Une construction collective de solutions
Chaque réclamation, chaque remarque est analysée avec attention. Nos équipes pédagogiques, les responsables de dispositif et les apprenants travaillent ensemble à l’élaboration de réponses concrètes. Ce dialogue permanent nous permet de faire évoluer nos méthodes, nos outils et notre organisation.
Un engagement qualité au cœur de notre action
Pour garantir des formations toujours plus adaptées et efficaces, nous réalisons chaque année des évaluations de satisfaction, et nous nous appuyons sur les retours pour ajuster nos dispositifs. Une responsable qualité est à votre écoute pour recueillir vos suggestions et vous accompagner.
👉 Parce qu’une formation réussie se construit avec vous, nous faisons de l’écoute et du dialogue une priorité.
Apprenant en situation de handicap : un accompagnement sur mesure
A l’ADEF, nous croyons que chacun doit pouvoir apprendre dans les meilleures conditions, quels que soient ses besoins. C’est pourquoi nous mettons en place un accompagnement individualisé pour les apprenants en situation de handicap, tout au long de leur parcours de formation.
Un parcours adapté à vos besoins
Nous proposons des aménagements spécifiques pour faciliter votre formation :
- Équipements adaptés (mobilier, outils numériques, aides techniques…)
- Aménagements d’horaires ou de rythme de formation
- Pédagogie différenciée selon vos besoins et vos capacités
L’objectif : vous permettre d’évoluer sereinement, de progresser à votre rythme et d’accéder à la qualification dans les meilleures conditions.
Un accompagnement humain et à l’écoute
Deux référents handicap sont à votre disposition au sein de l’ADEF :
- Esther BEZDJIAN+ coordo
- Jean-Pierre CASTELDACCIA
Ils sont là pour écouter, orienter et accompagner les démarches d’aménagement tout au long de la formation, en lien avec les équipes pédagogiques.
Des démarches simplifiées pour les examens
Si vous avez besoin d’un aménagement pour vos épreuves d’examen (temps supplémentaire, matériel, assistance…), nos équipes vous aident à constituer votre dossier dans les délais réglementaires, en lien avec les autorités compétentes.
Des ressources externes à votre service
En complément de notre accompagnement, plusieurs structures peuvent vous soutenir :
- MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
- AGEFIPH : accompagnement vers l’emploi et l’apprentissage
- CAP Emploi : orientation et insertion professionnelle
- HandiFormPro : plateforme régionale d’information sur la formation et le handicap
👉 Vous avez un besoin spécifique ? Contactez-nous dès l’inscription : nous construirons ensemble un parcours qui vous ressemble.
Rôle et bénéfices de l’entreprise
Au CFBT, nous considérons l’entreprise comme un véritable pilier du parcours en apprentissage. Elle ne se limite pas à accueillir un·e apprenti·e : elle participe activement à sa montée en compétences, en lien étroit avec le centre de formation.
Grâce à l’alternance entre enseignement théorique et pratique sur le terrain, l’entreprise devient un espace d’apprentissage à part entière. Les maîtres d’apprentissage jouent un rôle essentiel : ils encadrent, forment, accompagnent, et participent même à l’évaluation des apprentis. Certaines filières organisent d’ailleurs des rencontres régulières entre le CFA et les employeurs, pour renforcer ce lien pédagogique.
L’entreprise apprenante : quel est le rôle de l’entreprise en formation continue ?
Dans le cadre de la formation continue, l’entreprise ne se limite pas à un simple lieu de stage. Elle devient un véritable partenaire pédagogique, pleinement impliqué dans le développement des compétences du stagiaire.
L’entreprise apprenante : un acteur-clé de la formation continue
Dans le cadre de la formation continue, l’entreprise ne se limite pas à un simple lieu de stage. Elle devient un véritable partenaire pédagogique, pleinement impliqué dans le développement des compétences du stagiaire.
Un aller-retour entre théorie et pratique
L’un des grands atouts de la formation continue, c’est l’alternance entre apports théoriques en centre et mise en pratique sur le terrain. Cet aller-retour constant permet à l’apprenant de consolider ses connaissances en les confrontant aux réalités du métier. L’apprentissage est ainsi plus concret, plus vivant et plus efficace.
L’entreprise au cœur du parcours formatif
Dans une entreprise apprenante, les tuteurs jouent un rôle central. Ils· accompagnent les stagiaires au quotidien, partagent leur expertise et participent activement à l’évaluation des compétences. Ce suivi sur le terrain est complémentaire de l’évaluation en centre, garantissant une progression cohérente et personnalisée.
Un lien fort entre le centre et l’entreprise
Tout au long de l’année, des rencontres pédagogiques sont organisées entre les formateurs du centre et les responsables en entreprise. Ces échanges permettent d’assurer un suivi régulier, d’ajuster les objectifs de formation et de renforcer la collaboration pour une montée en compétences réussie.
Former en situation réelle, c’est offrir aux apprenants les clés d’une insertion professionnelle durable.
Évaluation, ressources et suivi
Tout au long de la formation en apprentissage, des outils et dispositifs sont mis en place pour assurer un suivi régulier de la progression. L’évaluation combine les acquis en centre et en entreprise, à travers des examens, des bilans pédagogiques et l’implication des maîtres d’apprentissage. Des ressources sont également à disposition pour accompagner l’apprenti·e dans ses apprentissages, sa préparation aux examens et son insertion professionnelle. Le suivi personnalisé permet de sécuriser le parcours et de favoriser la réussite de chacun.
Examen : un accompagnement jusqu’au bout
Passer un examen, c’est une étape importante de votre parcours de formation. A l’ADEF, vous n’êtes jamais seul : nos équipes vous accompagnent jusqu’au jour J.
Un accompagnement à chaque étape
Nos équipes pédagogiques vous guident dans toutes les démarches administratives liées à l’examen :
- Aide à l’inscription
- Informations sur les modalités d’épreuve
- Préparation active en cours et en atelier
Vous bénéficiez d’un suivi personnalisé, pour arriver à l’examen avec confiance et sérénité.
Des examens sur place dans certaines filières
Le saviez-vous ? Pour certaines formations, l’ADEF est centre d’examen agréé.
Cela signifie que vous passez vos épreuves dans les locaux que vous connaissez déjà, ce qui réduit le stress et favorise la réussite.
👉 Notre objectif : vous voir réussir et obtenir votre diplôme dans les meilleures conditions.
Où s’informer sur la formation dans la Région SUD ?
Vous souhaitez vous former ou simplement découvrir les métiers qui recrutent ? De nombreux événements sont organisés toute l’année dans la région SUD pour vous aider à faire le bon choix. L’ADEF y participent régulièrement pour vous accueillir et vous informer.
Des événements pour tous les profils
Pour rencontrer les équipes, poser vos questions, explorer les filières ou trouver votre voie, plusieurs types d’événements sont proposés dans toute la région :
- Salons de l’orientation et de la formation
- Forums emploi/apprentissage
- Congrès thématiques
- Journées Portes Ouvertes (JPO) dans nos centres de Marseille, Aubagne et La Ciotat
Outils et ressources en ligne
En parallèle des événements physiques, vous pouvez consulter :
- Le site moncompteformation.fr pour découvrir les formations finançables via le CPF
- Le portail régional du Carif-Oref – Espaces Compétences
- Le site de l’ADEF : adef-asso.com, qui publie les dates des prochaines JPO, forums et salons où nous serons présents
Pourquoi participer ?
Ces événements sont l’occasion de :
- Rencontrer les formateurs, les conseillers et les stagiaires
- Découvrir les ateliers professionnels
- Clarifier votre projet et connaître les modalités d’inscription
- Trouver une entreprise d’accueil pour vos stages et votre contrat de professionnalisation
Ce qu’il faut prévoir pour venir bien préparé
Pour maximiser vos chances lors d’un salon ou d’une JPO, pensez à apporter :
- Votre CV à jour
- Une pièce d’identité
- Tout document utile à votre inscription (justificatifs de statut, diplômes, etc.)
👉 Envie de découvrir nos formations en direct ? Consultez notre calendrier et venez nous rencontrer ! Nos équipes sont à votre écoute pour vous guider dans vos choix de formation.
Comment nous rencontrer ?
Vous avez des questions ? L’ADEF vous accueille tout au long de l’année pour échanger, vous informer et vous accompagner dans votre projet.
Prenez rendez-vous avec nos équipes
Des entretiens individuels sont possibles sur nos trois sites (Marseille, Aubagne, La Ciotat), quelle que soit la filière qui vous intéresse : bâtiment, céramique, vente, électricité, froid, gestion, etc.
Nos conseillers sont à votre écoute pour :
- Discuter de votre projet professionnel
- Présenter nos parcours du CAP au BTS
- Vous orienter vers le bon dispositif (apprentissage, formation continue…)
👉 Ces rendez-vous sont personnalisés et accessibles toute l’année. Il suffit de prendre contact avec notre équipe d’accueil ou via le site www.adef-asso.com.
Les Journées Portes Ouvertes (JPO)
Les Journées Portes Ouvertes sont des événements gratuits et ouverts à toutes et tous, organisés plusieurs fois par an sur nos différents sites.
Elles permettent de :
- Visiter les centres de formation et les ateliers professionnels
- Rencontrer les formateurs et les apprentis
- Découvrir les métiers en direct
- Poser toutes vos questions sur l’inscription, les contrats, les financements…
📍 Les dates des prochaines JPO sont disponibles sur notre site et nos réseaux. Aucune inscription préalable n’est nécessaire.
Ce qu’il faut prévoir pour venir bien préparé
- Un CV à jour (surtout si vous cherchez une entreprise)
- Vos questions sur la filière ou le métier qui vous intéresse
- Et surtout, votre motivation !
👉 Rencontrer l’ADEF, c’est déjà faire un premier pas vers votre avenir professionnel. Nos équipes vous attendent avec enthousiasme !
Et après votre formation ?
Votre formation terminée, une nouvelle étape commence : celle de l’insertion ou de la poursuite de votre parcours. A l’ADEF, l’accompagnement ne s’arrête pas au jour de votre diplôme. Nous vous préparons activement à l’après, tout au long de l’année.
Poursuivre sa formation
Une fois votre diplôme obtenu, vous pouvez :
- Continuer votre parcours de formation à l’ADEF, du CAP jusqu’au BTS, selon votre projet
- Vous orienter vers d’autres établissements ou spécialités complémentaires
Nos équipes pédagogiques sont là pour vous aider à choisir la suite la plus cohérente avec vos ambitions.
Entrer dans la vie active
Grâce à l’alternance ou aux stages en entreprise, vous développez des compétences directement opérationnelles. À l’issue de la formation, plusieurs possibilités s’offrent à vous :
- Être embauché dans l’entreprise qui vous a formé
- Trouver un emploi dans une autre entreprise de votre secteur
Un accompagnement vers l’emploi tout au long de l’année
Dès votre entrée en formation, nous vous aidons à préparer l’après :
- Visites de salons professionnels et forums emploi
- Rencontres avec des employeurs potentiels
- Ateliers CV, lettres de motivation, simulation d’entretien
- Actualisation de vos outils de recherche d’emploi avec notre équipe pédagogique
👉 Former aujourd’hui, c’est aussi préparer demain. Ensemble, nous construisons votre avenir professionnel.
