Formation continue en Froid et Climatisation

Formez-vous avec nous pour une carrière en froid et climatisation

Formation en apprentissage froid – soudure de tubes en cuivre par un apprenti frigoriste
Apprenti en froid – réglage sur compresseur frigorifique dans un centre de formation
Formation froid et climatisation – lecture des pressions d’un circuit frigorifique
Apprentissage climatisation – installation de groupe de production de froid en toiture

Se former aux métiers du froid et de la climatisation en formation continue avec l’ADEF

Vous souhaitez vous former à un métier technique et porteur, en lien direct avec les besoins du secteur du bâtiment et des services énergétiques ? L’ADEF propose une formation continue en froid et climatisation, accessible aux adultes souhaitant acquérir un savoir-faire qualifié, évoluer dans leur carrière ou se reconvertir vers un secteur en pleine croissance.

Grâce au CAP Installateur en froid et conditionnement d’air, vous développez des compétences concrètes et opérationnelles dans l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de réfrigération et de climatisation. Ce parcours combine apprentissage théorique, exercices pratiques en atelier et immersion professionnelle, pour une montée en compétences rapide et adaptée aux réalités du terrain.

L’ADEF met un point d’honneur à offrir un accompagnement individualisé, porté par des formateurs experts et engagés, dans un cadre structurant et bienveillant. Intégrer cette formation, c’est faire le choix d’un avenir professionnel solide, dans un domaine à fort enjeu technologique et environnemental.

Froid et Climatisation
CAP
Monteur-dépanneur en climatisation
TP
cap froid et climatisation

Présentation du diplôme

Le CAP Installateur en froid et conditionnement d’air forme des techniciens chargés de l’installation et de la maintenance d’équipements frigorifiques et de climatisation.

Fiche RNCP

Statistiques nationales

TP Monteur-dépanneur en climatisation

Présentation du diplôme

Le monteur dépanneur en climatisation assure l’installation, la mise en service et la maintenance d’équipements de climatisation à détente directe de types split-system et DRV. Il réalise l’installation, procède à la mise en service des climatiseurs de type split-system, prépare les équipements de type DRV pour le technicien du constructeur qui assure leur mise en service.

Fiche RNCP

Statistiques nationales

Robert Fosciello responsable de la filière froid et climatisation

Responsable de la filière

Robert FOSCIELLO

Votre interlocuteur dédié pour toute question sur la formation continue, les contenus pédagogiques et le suivi personnalisé des stagiaires.

Cécile BORELLY chargée de relations entreprises en froid et climatisation

Chargée de relations entreprises

Cécile BORELLY

Votre référente formation pour vous guider dans la mise en relation avec les entreprises et le développement de votre projet professionnel.

Froid et climatisation en formation continue : construire un projet professionnel durable avec l’ADEF

La filière froid et climatisation en formation continue vous permet de bâtir un parcours professionnel cohérent dans un secteur essentiel, en constante évolution. Que vous soyez en reconversion ou en recherche d’une spécialisation technique, l’ADEF vous accompagne pour réussir chaque étape de votre projet.

Nous mettons à votre disposition des ressources concrètes : aide à la recherche de stages ou d’employeurs partenaires, conseils sur les métiers accessibles (installateur frigoriste, technicien en maintenance climatique…), et possibilités de poursuite de parcours, notamment vers des formations complémentaires en efficacité énergétique ou domotique.

L’objectif est clair : vous permettre d’entrer rapidement sur le marché du travail avec des compétences recherchées, tout en vous offrant la possibilité de faire évoluer votre carrière dans un secteur à forte valeur ajoutée. Grâce à un encadrement de qualité et des outils adaptés, la formation continue à l’ADEF devient un véritable levier de reconversion et de réussite professionnelle.

Valeurs ajoutées : Ce qui nous distingue

Accompagnement à la gestion des contraintes socio-éducatives périphériques à la formation : hébergement, restauration, transport… et des situations de handicap temporaire ou permanent.

Action de formation, de prévention et de sensibilisation des apprenants autour de thématiques socio-éducatives : santé, discriminations, risques professionnels… avec différents partenaires.

Participation aux journées portes ouvertes de l’ADEF-CFBT

Organisation de sorties pédagogiques en lien avec les enseignements.

Expression des apprenants : encouragement de l’émergence de projets des apprenants, organisation des élections des délégués, exposition de fin d’année…

Organisation d’actions d’information auprès des employeurs de la filière bâtiment pour promouvoir les avantages et des modalités de la formation en alternance entre le centre de formation et l’entreprise d’accueil.

Participation aux réunions du Club Emploi BTP (acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation du secteur du BTP dans les Bouches-du-Rhône) de la Fédération du bâtiment.